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प्रशिक्षण योजना के डिजाइन अपने प्रशिक्षण की योजना बनाने की प्रक्रिया में है, तो आप पांच प्रमुख सवालों के जवाब देने के लिए विभिन्न स्रोत से सभी प्रासंगिक जानकारी इकट्ठा करने की जरूरत है: * योजना का प्रशिक्षण लक्ष्य क्या है? * योजना के शिक्षण उद्देश्यों क्या है? * वरीय प्रसव के तरीके या गतिविधियों क्या है? * शिक्षा कैसे परिणामों का मूल्यांकन करने के लिए? प्रशिक्षण लक्ष्य के लिए आप अपने प्रशिक्षण योजना को लागू करने से प्राप्त करने के लिए आशा है कि समग्र परिणाम या क्षमताओं है। शिक्षा के उद्देश्यों को क्या आप इस कार्यक्रम के कार्यान्वयन और मूल्यांकन के तरीके के बाद हासिल करना चाहते हैं तो आप प्रतिक्रिया पाने के लिए और प्रशिक्षण कार्यक्रम के प्रभाव का आकलन करने के लिए चाहते हैं कि कैसे है। सब से ऊपर सवालों का जवाब है, तो आप संगठन के सभी स्तरों से प्रतिभागियों से जानकारी इकट्ठा करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, ऐसा कर्मचारियों सब समान कौशल सेट की जरूरत है या नौकरी के कई अलग अलग प्रकार के संगठन के भीतर देखते हैं? कर्मचारियों कौशल क्षेत्रों की एक श्रेणी में काम करने की जरूरत है या वे एक संकीर्ण क्षेत्र में विशेषज्ञ है? प्रशिक्षण योजना का खाका दस्तावेजों और संसाधनों, विस्तार योजना के कार्यान्वयन का समर्थन कुल मिलाकर प्रशिक्षण लक्ष्य, शिक्षण विधियों और गतिविधियों: एक प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट डिज़ाइन करते समय, आप निम्नलिखित महत्वपूर्ण जानकारी शामिल करने की जरूरत है। मूल्यांकन और जिम्मेदारियों। प्रशिक्षण लक्ष्यों हिस्सा है कि आप, अपने प्रशिक्षण योजना को लागू करने, उदाहरण के लिए, आदि अपने कैरियर के विकास की योजना है, में एक लक्ष्य को पूरा करने का एक परिणाम के रूप में ऐसा करने में सक्षम होना चाहते हैं दिखाने के लिए क्या है इसे आप एक यथार्थवादी सीखने के लक्ष्यों को निर्धारित है कि महत्वपूर्ण है। तरीकों और गतिविधियों सीखना आप कुशल तरीके सीखने के माध्यम से शिक्षा के लक्ष्यों तक पहुँच सकते हैं कि कैसे करना है। अनुभाग में, आप निम्न सवालों का जवाब देने की कोशिश कर सकते हैं: तरीकों जैसे अपने विशेष शैली सीखने मैच करो , कर रही है या सुनने, पढ़ने? तरीकों भी, अपनी शैली में खिंचाव है? के तरीके को करने के लिए आसानी से सुलभ हैं? तरीकों के वास्तविक जीवन की शिक्षा के अवसरों, उदा का लाभ लेने करो पर नौकरी प्रशिक्षण के अवसर वास्तविक जीवन काम पर होने वाली समस्याओं, काम पर परियोजनाओं और कार्यक्रमों के उपयोग का उपयोग करें? कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट जब प्रशिक्षण योजना तैयार। यह कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट के उद्देश्यों और कार्यों पर विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है। विभिन्न उद्देश्यों के लिए कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट के विभिन्न प्रकार के होते हैं। उदाहरण के लिए, वार्षिक कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट, कॉर्पोरेट प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट पीडीएफ, कर्मचारी प्रशिक्षण मैनुअल टेम्पलेट। आप डाउनलोड कर सकते हैं मुक्त कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट है। आप भी अपने कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट डिजाइन करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट वर्ड या माइक्रोसॉफ्ट एक्सेल का उपयोग कर सकता है। डिजाइन कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट की प्रक्रिया के दौरान, यह विभिन्न जरूरतों और अनुप्रयोगों के अनुरूप इतनी के रूप में अलग टेम्पलेट शैली और टेम्पलेट प्रारूप पर विचार करने के लिए महत्वपूर्ण है, प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट के विभिन्न प्रकार के होते हैं। उदाहरण के लिए, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना शब्द, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना के फार्म, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना प्रारूप, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना एक्सेल, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना नमूना, कर्मचारी प्रशिक्षण योजना उदाहरण है। कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट में पहली कुंजी अनुभाग शीर्षक है। अनुभाग में, आप कर्मचारी प्रशिक्षण योजना के उद्देश्यों और लक्ष्यों के बारे में जानकारी देने की जरूरत है। तुम भी कर्मचारी प्रशिक्षण कार्यक्रम टेम्पलेट, प्रशिक्षण योजना नमूना, कर्मचारी प्रशिक्षण टेम्पलेट के बारे में जानकारी दे सकता है। कर्मचारी प्रशिक्षण योजना टेम्पलेट में दूसरी चाबी खंड मुख्य संस्था है। अनुभाग में, आप कर्मचारी के प्रशिक्षण की योजना के बारे में जानकारी, प्रशिक्षण टेम्पलेट, नमूना टेम्पलेट देने की जरूरत है। कर्मचारी प्रशिक्षण योजना के नमूने में पिछले महत्वपूर्ण हिस्सा पाद है। अनुभाग में, अगर आप इस तरह आदि नमूना प्रशिक्षण कार्यक्रम, प्रशिक्षण की योजना, प्रशिक्षण कार्यक्रम के रूप में अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने की जरूरत है